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十论袁氏工作走向2012(一) ------明确工作方向,整合现有资源
关键词:研究会,会长,方向,一德三实,胸怀,义达
袁氏工作,这里主要指袁氏历史文化研究、袁氏家谱族谱整修、袁氏宗祠和纪念园的修建,以及袁氏宗亲联谊等民间学术和民俗事务。这些事务性组织之间,是可以交叉、合作、交流、促进的关系,可以你中有我、我中有你;而不是排斥、对立、拆台、忌妒、打口水战、各朝各怀里扒的关系。
既然是民间,其游戏规则就应该本着自觉、自愿、自律,大家都是平等的个体,不存在着“官”和“兵”的区别,不存在着谁领导谁的问题,不存在着硬性约束的法律效力。民间团体的《章程》是每个成员应当自觉遵守的民约。其辩证关系是:(就个人而言)游离于章程之外的行为或(就协会而言)强加于个体之上的行为都是不合适的。组织的牵头人,当然是民主推举产生、为民办事、具有公心、公信的人;这还不够,还必须愿做袁氏工作、能做袁氏工作、把袁氏工作做得成做得好做得大家(基本)满意才行。
这里大家可能已经注意到了:
一是现在各地研究会、联谊会、宗亲会成立了好多,相关的媒体、载体也不止一家两家,我们现在缺什么?缺人:牵头人、沟通人、实力人、能力人,不是没有,而是少了!因为,袁氏工作需要一大批人、多方面才、不同团队的集合体。大家完全没必要、也不应该老为团队是否“合法”或是批没批准而纠结。在国家提倡和谐的社会里:不违法就是合法!
二是作为几千年来第一次把袁氏聚拢起来的“中华袁氏历史文化研究会”成立,大家便有了“家”的感觉。大家对家的要求逐步提高是可以理解的,但对家的全盘否认是错误的。研究会第一届使命已经光荣完成,如果这个过程中还有什么不足和缺憾的话,大家都有责任,只有发现不足,才能走得更远。爱惜这个家,珍惜已有才是重要的。
为了把袁氏家园建得更美好,我认为:人事可以完善,但组织不容解散!谁把这个“家”给毁了,谁就是袁姓历史的罪人;谁刻意毁这个家,谁就是袁氏的公敌!
作为研究会的发起人,袁荣程本人已多次向常委会提出要求,请求研究会尽早推选出能够带领大家开拓进取,在研究袁氏历史、壮大袁氏经济、特别是为广大袁氏谋福利、促发展方面能够有振臂一呼、全球响应的领军式人物,来勇创新局面、担当研究会会长!!
在2012年元旦研究会一届四次会议闭幕式上,荣程认为,袁氏研究会会长的人选应该凭实力说话的“一德三实”式人物。“一德”就是品德高尚。应该是一位有信心、有爱心、有公心、有善心、顺民心的人!“三实”就是做实事、出实力、创实业!做实事就是有起码的研究成果和丰富的资料积累;出实力就是投巨资参与研究会工作;创实业就是以会长的能力和身份,办袁氏实体经济,为研究会以后以产业促研究、以经济带文化打下坚实的基础。荣程希望,有兴趣和实力的实业家们从现在开始,要把握机会,积极参与会长的竞选工作,给天下袁氏一个发展的机会,也是给自己一个展示魅力的机会!
2012年2月27日,中科院研究员袁义达宗亲通电话也表达了个人对整合袁氏资源的热情和关心。他说,荣程在成立研究会这事的功劳是首创式的,我们谁都不要忘记。同时荣程手上的家谱资源既是他个人辛苦劳动的产物,属他个人财产,更是袁氏共同的财富!其它任何个人或组织都无权把这巨大的财富据为己有。荣程以前为袁氏做了很多好事,以后如何继续发挥其特长,多角度为全袁发挥光和热,正是大家值得期待的事。
行文到此,我呼吁:如果你姓袁,你就要多做于袁氏有益的事;如果你是男人,你就要以笑脸和开放的胸怀包容姓袁的人;有个哲人曾说过这样的话:“人生只有三天:活在昨天的人迷惑;活在明天的人等待;活在今天的人最踏实。”
为了同一个袁字,活好今天吧!放下该放下的,做好该做的,努力吧,不要在意前进道路上的偶尔坎坷。心底无私天地自然宽...... |
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