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袁纯清:个别干部贪得无厌 一天到晚琢磨再上一个台阶
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作者:
资友
时间:
2014-2-25 11:26
标题:
袁纯清:个别干部贪得无厌 一天到晚琢磨再上一个台阶
原标题:知止知耻知恩知足(声音)
知止就是要遵纪守法、廉洁自律;知耻就是要心怀敬畏、有所畏惧;知恩就是要不忘宗旨、知恩图报;知足就是要淡泊豁达、脚踏实地
作风建设永远在路上。加强作风建设,既要靠组织管理,也要靠自身修为。我认为,党员领导干部一定要做到“四知”。
知止。止,就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是党组织对党员领导干部的基本要求,也是领导干部的立身之本和政治品格。为什么一些人明知有危险,还要触碰这些警戒线、高压线呢?主要是缺乏起码的政治定力、工作定力、生活定力,管不住自己的手、嘴、腿,也管不住自己的亲属子女。党员领导干部一定要有敬畏之心,敬畏党纪、敬畏法律。知止,还需要多几个诤友、挚友,在有可能触碰到警戒线和高压线的时候,有人能扯扯袖子、咬咬耳朵,甚至大喝一声、猛击一掌。
知耻。知耻就是有羞耻心、荣辱观。只有懂得羞耻、心怀敬畏,才会有所畏惧、有所约束;反之,毫无羞耻之心,必定会膨胀自大、铤而走险,最终葬送个人前途,败坏党的形象。人人知耻,党风政风民风才能好转,才能弘扬正气。要以擅权妄为为耻,牢记自己手中的权力是人民赋予的,只有为人民服务的义务,没有以权谋私的权力;要以贪污腐败为耻,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑,筑牢思想防线,守好精神家园;要以损民害民为耻,想百姓之所想,急百姓之所急,忧百姓之所忧,时刻把群众利益记在心中、抓在手上。
知恩。领导干部无论在什么岗位,担任什么职务,都离不开党的教育和培养,离不开人民的哺育和关怀,需要我们永远感念、永生报答。作为党员领导干部,就要把知恩之情化为报恩之行,始终不忘党的宗旨,不忘肩负的重任,把职位当作为人民服务的平台,把为党和人民多做贡献作为人生追求。有的同志嘴上说组织培养我多年不容易,要知恩图报,但工作上拈轻怕重,职务上挑肥拣瘦,甚至与组织讲条件,达不到要求就得过且过,当一天和尚撞一天钟,甚至心存不满。这不是知恩图报,而是知恩不报、以怨报德。
知足。作为领导干部,应该在生活上淡泊一点,面对“权”与“位”的考验超脱一点。但
有个别领导干部不知足甚至贪得无厌,事业心太弱,物质欲太强,一天到晚琢磨“再上一个台阶”“再换一个岗位”。
这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入,对干部自身成长也是极为有害的。一定要清楚,权力和地位都是党和人民给的,无论何时何地、无论身居何位,都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利,用纯洁的品行和崇高的境界对待权力,始终把党和人民事业放在首位,把眼光放高放远,少一些攀比心、多一些责任感,少一些功利投机、多一些脚踏实地,清清白白做官,公公正正用权。
——山西省委书记
袁纯清
日前在全省党风廉政建设干部大会上说
http://news.ifeng.com/mainland/detail_2014_02/25/34141682_0.shtml
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作者:
资友
时间:
2014-2-25 11:29
中纪委第二轮巡视:6个巡视点中5个查出腐败
截至昨晚,二轮巡视已有六个中央巡视组晒出“问题清单”,分别通报了在云南、山西、商务部、三峡集团、新华社、安徽等六个巡视点发现的问题。
山西“少数领导干部利用职权谋取利益,查办案件工作和对重点领域、关键岗位的监管有待加强,尚未形成惩治腐败的高压态势”;
【关键词:干部任用】
山西存超职数配备和高配干部
在第一轮巡视中,干部任用方面出现诸多问题,如超职数配备、官员吃空饷、任人唯亲等。而从第二轮巡视结果看,此类问题依然突出。
巡视组在商务部发现,用人上存在简单唯考、唯分取人现象,干部管理不够严格。
山西省用人上的不正之风仍存,一些部门和地方主要领导调整比较频繁,有的地方超职数配备和高配领导干部,一些干部档案存在不清、不实、不真问题。
三峡集团选人用人问题较突出,个别领导带病上岗,一些关键岗位长期不交流。
国家行政学院教授竹立家表示,干部任用画圈子、拉帮结伙、任人唯亲、高配超配等都是老问题,尽管近年来推行票选与考选,但依然有不少用人是先有萝卜后挖坑、用自己人的情况。
http://news.ifeng.com/mainland/s ... 25/34139374_0.shtml
作者:
袁保险
时间:
2014-2-25 19:36
说了实话
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